2月5日晚，理想卫浴公司召开了一年一度的员工表彰大会，会后几百名员工在一起开开心心地吃了一顿丰富的团年饭。与往年一样，整个年会洋溢着一种欢乐向上的气氛，全体员工频频举杯庆祝理想卫浴2006年的丰收业绩。据悉，这种员工大会近年来已成为理想卫浴企业文化最有特色的年终保留节目，是理想卫浴上下最为重视的节日之一。
表彰会上，数十名员工从理想卫浴高层手中领到了敬业员工、劳动模范的奖金及奖状，现场还公布了一批2007年获得晋升的员工名单，他们以无比兴奋的心情接受了全场热烈掌声的祝贺。
理想卫浴董事长危五祥在致词中对理想卫浴的2006年作了简洁有力的回顾，并布置了理想卫浴的2007年工作目标。
2006年，理想卫浴产品达25万套，业绩近2个亿。在产品创新上实施了KPA管理，并取得卓越的成效。2007年，随着高明新厂的顺利投产，理想卫浴销售业绩将在2006年基础上提升60%，产能将突破35万套以上，而业绩将逼近3亿大关。危董事长当众承诺，届时为了回报员工的努力，将以个人名义拿出利润的5%，对6个月以上的正式员工进行奖励。
为了实现经营目标，危五祥表示，新的一年将继续加大KPA管理系统的落实，并建立有效的考核制度。同时还将继续做好企业文化建设，改善员工福利待遇包括兴建高明新厂员工宿舍、减少员工工时等计划。
理想卫浴是业内极少数坚持专一产品专业生产的卫浴企业，在积累了十多年之后，理想卫浴目前在淋浴房/门的生产上称得上是独具盛名。危五祥表示，未来3至5年仍将继续坚定专业生产这一方向。
